Coordenador de Utilidade /E.T.E

A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores GELITA e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.

Governança, Processos e Controles

·        Garantir a conformidade legal de todos os vasos de pressão, caldeiras e tubulações de acordo com as exigências regulatórias nacionais (como a NR-13).

·        Supervisionar e validar os relatórios ambientais de descarte de efluentes e emissões atmosféricas, mitigando riscos de autuações e multas.

·        Padronizar e auditar os procedimentos operacionais padrão (POP’s) das atividades envolvendo as utilidades.

·        Gerenciar contratos de fornecedores que prestam serviços para a área de utilidades.

·        Liderar o processo de melhoria contínua com foco em produtividade e redução energética.

Planejamento, Indicadores e Resultados

·        Controlar e otimizar o orçamento (OPEX) do setor de utilidades, identificando desvios e implementando planos de ação corretivos.

·        Liderar comitês de eficiência energética, avaliando perdas no processo e implantando melhorias focados em redução de consumo de água e combustível.

·        Consolidar e reportar os resultados mensais de performance de ativos, apresentando os desvios de consumo reais versus o orçamento previsto para a diretoria.

·        Planejar as paradas gerais de manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos de utilidades sem impactar o cronograma comercial da fábrica.

Relacionamento, Comunicação e Suporte a Stakeholders

·        Agir como ponto focal técnico em auditorias internas, externas, visitas de órgãos reguladores e fiscalizações ambientais.

·        Garantir o alinhamento de entregas de insumos em reuniões diárias de desdobramento operacional junto aos coordenadores e gerentes de produção.

·        Capacitar e engajar as equipes parceiras internas sobre o uso consciente de recursos hídricos e térmicos nas linhas operacionais.

·        Prestar suporte em engenharia e engenharia de projetos no planejamento e no comissionamento de novos maquinários de utilidades na planta.

·        Educação Mínima: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Produção.

·        Educação Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção ou Gestão de Energia.

·        Certificações Necessárias: Registro ativo no conselho de classe profissional (CREA).

·        Idiomas: Inglês intermediário a avançado (desejável para leitura de manuais e contato corporativo global).

·        Sólida experiência profissional (5 anos) na gestão ou coordenação de utilidades.

·        Vivência consolidada na liderança direta de equipes técnicas (técnicos, operadores e mecânicos).

·        Histórico comprovado em gerenciamento de orçamentos setoriais e interface direta com grandes prestadores de serviços.

·        Experiência prática na aplicação e condução de inspeções de normas regulamentadoras (como a NR-13).

A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores GELITA e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.

Nosso objetivo não é apenas garantir que nossos funcionários gostem de trabalhar conosco, mas que tenham a oportunidade de promover seu próprio desenvolvimento profissional.

Valorizamos, respeitamos e apoiamos a diversidade dos nossos colaboradores e estamos convencidos de que um ambiente de trabalho inclusivo leva a resultados melhores e mais sustentáveis. Não fazemos distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou idade, em nenhuma etapa de nossos processos seletivos.

Descubra mais sobre o que nos torna um empregador atraente em nossas páginas de carreira e faça parte da equipe!